La FOE pide cooperación entre industria y empresas auxiliares

Una delegación de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, encabezada por su director de Economía, Rodolfo Gijón, acompañado del presidente de la Federación Onubense de Empresarios, Antonio Ponce, ha visitado esta semana las instalaciones de CEPSA en Huelva. La comitiva, que ha sido atendida por el director general de Comunicación y Relaciones Institucionales de CEPSA, Alfonso Escamez, el responsable de Relaciones Institucionales y Responsabilidad Corporativa, Federico Bonet, y el director de CEPSA Refinería ‘La Rábida’, Rafael Martínez-Cañavate, ha mostrado especial interés en la política de gestión medioambiental que los dos centros de la Compañía en la zona, Refinería ‘La Rábida’ y CEPSA Química Palos, mantienen tanto en lo relativo a los procesos como en el ámbito de la Responsabilidad Corporativa con su entorno.

Además de la Sala de Control Central y de la planta de Combustibles 2 de Refinería (la Ampliación de 2010), los representantes de la CEOE han visitado la Laguna Primera de Palos y conocido sobre el terreno el proyecto de recuperación medioambiental que CEPSA desarrolló en este espacio hace más de una década. Tras la visita, Rodolfo Gijón ha reconocido el esfuerzo y trabajo constantes que CEPSA realiza en materia ambiental y de Responsabilidad Corporativa y ha considerado el conjunto de trabajos llevados a cabo en la Laguna Primera de Palos un referente para otras organizaciones empresariales. El presidente de la FOE, Antonio Ponce aprovechó la ocasión no sólo para defender la trascendencia que la industria tiene en la economía provincial, y el papel que viene jugando esa empresa en la misma, sino que también subrayó lo esencial que resulta para nuestro desarrollo socieconómico sentar las bases de la cooperación entre ese sector y las empresas auxiliares, conformada por pymes que tienen y deben servir de apoyo al trabajo del sector industrial, contando con estas empresas.

Por su parte, el director general de Comunicación y Relaciones Institucionales, Alfonso Escámez, ha subrayado que para CEPSA la protección y el respeto al medio ambiente es un “principio irrenunciable”, asumido por la Compañía como valor fundamental. “La seguridad, el máximo respeto por el medio ambiente y el compromiso con el bienestar de las comunidades en las que operamos, son los pilares sobre los que se sustenta nuestra competitividad. Hace trece años, CEPSA se convirtió en la primera empresa en España en abordar un proyecto de recuperación medioambiental como el de la Laguna Primera de Palos. Desde entonces, nuestro compromiso con este espacio, que ilustra como ningún otro nuestra política de Responsabilidad Corporativa, ha sido constante. Esta es nuestra forma de entender la Excelencia, no como un acto, sino como un hábito”.

Finalmente, el director de Refinería ‘La Rábida’, Rafael Martínez-Cañavate, se ha referido a la “vocación inversora” de CEPSA en Huelva. En 2013, las inversiones realizadas en las dos fábricas de CEPSA en Palos de la Frontera en materia de medio ambiente han sido de 3,2 millones de euros, destinados en mayor medida a proyectos relacionados con la mejora de la eficiencia energética, el tratamiento de los efluentes líquidos y la reducción de emisiones atmosféricas.unnamed

La FOE pone en marcha un curso de nominas y seguros sociales de carácter práctico

En el marco del programa formativo de carácter privado de la FOE, se desarrollará un curso bajo el título ‘Gestión de nóminas y Seguros Sociales’ que se desarrollará desde el 7 de julio al 1 de Agosto, de 40 horas de duración, y que se impartirá de lunes a viernes de 10.00 a 12.00 horas. Se trata de una actividad formativa eminentemente práctica cuyo plazo de inscripción finaliza esta misma semana.

Con el mismo el alumno adquirirá conocimiento de cómo gestionar nóminas, calcular salarios y bases de cotización, además de conocer las distintas bonificaciones, deducciones y recargos aplicables con ejercicio prácticos orientados a la resolución de supuestos reales, adaptado a las últimas reformas en materia laboral.

El curso está dirigido a empresarios, emprendedores, estudiantes y trabajadores que estén interesados en esta materia o que precisen de este tipo de conocimientos para el ejercicio de su profesión.

mujeresejecutivas

ATENA hará disfrutar de unas vacaciones solidarias a 10 familias del entorno de Doñana

esculea exploradores Por segundo año consecutivo, la Asociación Turística de Empresas de Naturaleza de Almonte (ATENA) promueve el II Programa Vacacional en Doñana dirigido a familias con escasos recursos económicos que habitan en ese  entorno natural.

Los seleccionados, que disfrutarán de cinco días de vacaciones durante el mes de julio, son 10 familias con necesidades económicas y sociales que serán acogidas para disfrutar de esas vacaciones en  el Camping Aldea, el Hotel Toruño, el Hotel Malvasía (2 familias), y el Alojamiento Rural El Rocío.

El programa vacacional incluye rutas a caballo, en 4×4, en dromedarios, en coche de caballo, paseo en barco, visita al Parque Nacional de Doñana, espectáculo flamenco,  etc., todo ello ofrecido por las empresas que colaboran en esta iniciativa solidaria y que son: Camping Aldea,  Hotel Toruño,  Hotel Malvasía, Alojamiento Rural Rocío, Doñana Tour, Cooperativa Marismas del Rocío, Real Fernando, Aires Africanos, Doñana a caballo, Pasodoble,  Acordes de Doñana, Doñana Reservas, Doñana Nature  y Doñana Vip.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Las empresas responsables tienen mayor capacidad de retención del talento

unnamedDiferentes empresas y entidades onubenses han compartido experiencias y reflexiones sobre las buenas prácticas y la gestión responsable de los recursos humanos, así como su impacto en la reputación corporativa de las mismas en el trascurso de una jornada sobre Responsabilidad Socia Corporativa organizada por las Fundaciones Atlantic Copper y ADECCO y la FOE.

 En este encuentro han participado entre otras, Atlantic Copper, Fresón de Palos, Condusav, Terminal Marítima Huelva, Limpiezas Marsol, Hospital Juan Ramón Jiménez, Asociación de Comercio y Servicios Automoción Huelva, Asociación Centros de Enseñanza y la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (AIQBE). Isabel María Pérez, jefa del Servicio de Formación para el Empleo y Noelia Pascual, directora Unidad de Promoción y Desarrollo del Servicio de Formación para el Empleo de la Diputación Provincial de Huelva y la Federación Onubense de Empresarios, con la presencia de su secretario general,  Fernando Pérez Lozano han apoyado activamente este encuentro.

 

En su intervención, Heliodoro Mariscal Álvaro, director general de Recursos Humanos y Auditoría Interna de Atlantic Copper destacó “en Atlantic Copper creemos en la RSC como un concepto integral, trasversal, que forma parte de todos y cada uno de los pilares de nuestra compañía. Aunque ésta lleva varias décadas desarrollando medidas e incorporando políticas relacionadas con esta área, hemos logrado darle un mayor impulso en los últimos años con la creación de nuestra propia dirección de Responsabilidad Social Corporativa y de la Fundación Atlantic Copper, que ha conseguido consolidarse poco a poco en sus primeros cinco años de actividad”.

 Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco ha destacado que “la actuación responsable hacia los profesionales que conforman nuestras compañías, genera inevitablemente una reputación interna positiva, que hace que los trabajadores sientan la importancia que representan para nosotros. Pero también se genera una reputación externa, ya que se convierten en los mejores embajadores de la organización. Por esta razón, podemos afirmar que la actuación responsable en el campo de la gestión de personas, está indisolublemente ligada al potencial de captación y retención del talento.”

 Fernando José Pérez Lozano, Secretario General de la FOE, explicó que “algo nuevo está sucediendo en el mundo de los negocios. Una nueva variable se está incorporando en las estrategias empresarias, ya no de manera marginal o aleatoria, sino en el centro mismo de su razón de ser.

 

La empresa comienza a entenderse mucho más ampliamente que una institución productora de bienes o servicios con los que se contribuye al bienestar de la sociedad. La empresa comienza a verse como ciudadana responsable por su entorno”

“La importancia de invertir recursos en el bienestar de sus empleados es parte de la identidad de Atlantic Copper y nuestro ejemplo se llama Plan Familia. De la mano de la Fundación Adecco, apostamos por crear un entorno laboral en el que se impulsen ventajas dentro de los núcleos familiares. En este caso, se trata de ayudar a nuestros empleados que tengan un familiar con discapacidad, para que puedan participar en un plan de acompañamiento personalizado en el que se les proporcionan los mejores recursos para su desarrollo e integración social y laboral”, afirmó Antonio de la Vega, director general de la Fundación Atlantic Copper

Ponentes y asistentes han podido debatir sobre Reputación Social y Corporativa, conociendo casos de éxito y estudiando su aplicación a organizaciones de diferentes sectores de actividad.

 

 

 

José Ramón Muriel, nuevo presidente de ANAMAR

Puerto-de-HuelvaLa Asociación Nacional de Armadores de Buques Congeladores de Pesca de Marisco (ANAMAR), en  el transcurso de una Asamblea General Extraordinaria, ha renovado su junta directiva que la dirigirá por un mandato de 4 años, según recogen sus Estatutos.

 

Este recién renovado órgano de gobierno tuvo como primera tarea la elección de los diferentes cargos directivos que la componen, resultando elegido como Presidente, José Ramón Muriel Moreno, representante de la empresa BALTIMAR, S.A, de carácter familiar,  dedicada a la actividad pesquera, complementada con la comercialización al por mayor del pescado, marisco y otros productos alimenticios que captura su flota congeladora y que distribuye en mercados nacionales e internacionales.

 

Junto al nuevo presidente, le acompaña una junta directiva conformada por los siguientes miembros que ocuparán los cargos que se relacionan: Jaime Rodríguez Camacho, Vicepresidente; José Martí Durá, Tesorero; José Antonio Alfonso Riera, Vicetesorero; José González Sánchez, Secretario; José Manuel Rodríguez Domínguez, Vicesecretario; José María Martí Cuesta, José González Bernal, Sergio Muriel Moreno, Juan José Sierra Martí, Jaime Vázquez Rodríguez y Mª Bella Alfonso Ferrara, vocales.

 

 

 

Firmado el convenio de montajes con incremento 0

Ha quedado firmado el convenio de montajes industriales con incremento salarial cero y con vigencia hasta fin de año, quedando desconvocada la huelga anunciada. Con este paso, avanza la negociación colectiva en nuestra provincia con la clara voluntad empresarial de seguir trabajando en las mesas de negociaciones abiertas.

Sobre montajes industriales, hay que señalar que han quedado congelados los salarios para el 2012, 2013 y todo el 2014 al tiempo que se ha escindido del mismo el sector de suministros industriales que contará,  por primera vez en la historia, con su propio convenio colectivo que firmado también hoy con características muy semejantes al de montajes, aunque es interés de los empresarios modificarlo sustancialmente para que en el futuro se adapte a las características y especifidades propias del sector.

En lo que se refiere al resto de los sectores afectados por el convenio de montajes, la firma de este no sólo ha significado un incremento 0 para tres años consecutivos, sino que igualmente se flexibiliza la jornada laboral en el que se profundizará en las próximas negociaciones que igualmente comenzarán de inmediato para los años 2015 y siguientes.

Por último, la ultractividad, es decir, la vida del convenio durante el tiempo que se está negociando es tan solo de un año, y por tanto, desde las asociaciones empresariales que están negociando se pretende ahondar en la consecución de mayor flexibilidad en materia de jornada y disminución de costes laborales para los próximos años.

Gran acogida de los encuentros networking de empresarias organizados por AME Huelva en Ayamonte y Moguer

 Ayamonte y Moguer han acogido  encuentros de Networking de Empresarias organizados por  AME Huelva, enmarcado dentro del proyecto Empresarias + que la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias desarrolla con la colaboración del Instituto Andaluz de la Mujer y del Programa Operativo del Fondo Social Europeo de Andalucía 2007-2013.  Huelva ha acogido también estos días un seminario especializado bajo el título ‘Creatividad e Innovación en la práctica empresarial’.

En estas reuniones, las empresarias pudieron intercambiar experiencias y establecer contactos profesionales directamente con otras emprendedoras de su sector o de cualquier otro, para generar sinergias y oportunidades de negocio, por lo que su celebración ha cubierto todas las expectativas de la Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva ya que el número de plazas estaba limitado para que los contactos diesen resultados.

La valoración por parte de las empresarias asistentes fue muy positiva, como así lo demuestran los cuestionarios de evaluación cumplimentados al finalizar la jornada y el establecimiento de actuaciones de colaboración entre algunas de las asistentes sentando las bases para la creación de nuevas oportunidades de negocio.

 

 

 unnamed (2)

Autogotran SA presentará el nuevo BMW X4 en un torneo de golf a beneficio de Banco de Alimentos

bmwx4El próximo sábado, día 28, a partir de las 12,00 horas, en el transcurso de un torneo que se celebrará en Bellavista Huelva Golf Club, el concesionario onubense Autogotran SA aprovechará ese inigualable marco para presentar un nuevo modelo, el BMW X4. 

Se ha elegido ese momento por dos motivos, por un lado para apoyar una prueba deportiva que se desarrollará en el campo de golf más antiguo de la provincia de Huelva, con el que la marca BMW y Mini se siente identificada, al tiempo que se trata de una causa solidaria de la que se beneficiará el Banco de Alimentos de Huelva que está llevando a cabo una extraordinaria labor entre los más desfavorecidos en estos momentos de dificultad.

Ambas causas justifican la ocasión de dar a conocer las potencialidades del nuevo BMW X4 que está empezando a rodar ya por nuestras carreteras y que será acogido como  merece un vehículo de sus características.

En este sentido, desde Autogotran SA se hace una llamada a la participación en este Torneo, en modalidad Stableford, por parte de quienes practican el golf en nuestra provincia que pueden inscribirse hasta el próximo viernes en el propio Club de Golf Bellavista, estando limitado el número de jugadores a ochenta y cuatro.

 

 

Las nuevas tecnologías se acercan a las empresas

ordenador La Asociación Provincial de Empresarios de Informática, Ofimática y Tecnologías de la Información de Huelva ha organizado unas Jornadas Tecnológicas patrocinadas por Atlantic Copper, K-Telecom y Tecinet que se celebrarán en la FOE, del 17 al 19 de junio, con el objetivo de acercar a las empresas de diferentes sectores los beneficios que les pueden aportar el uso de las nuevas tecnologías en su actividad diaria.

 

Se pretende elaborar un espacio de reflexión, exposición y aportación sobre el uso de recursos TIC como instrumentos de apoyo en el incremento de los servicios y acercarlos a los clientes. Profesionales en esta materia darán una visión de la evolución en la manera de gestionar las pymes con las nuevas tecnologías e informarán sobre las tendencias al respecto.

 

Empresas de la Sierra obtendrán descuentos en Radio Aracena

 

La Asociación de Empresarios de Aracena y la empresa Radio Sierra de Aracena (Cadena  Ser) han firmado un convenio de colaboración, que permitirá que las empresas de la comarca serrana puedan anunciarse en este medio de comunicación con unas condiciones ventajosas, que pueden llegar a suponer descuentos superiores al 40% en el caso de contratos anuales.

Radio Sierra de Aracena es una emisora de radio cuya programación se destina a la población serrana, y que diferentes empresas de este territorio utilizan para hacer llegar sus promociones, productos y servicios, a los habitantes de la comarca.

Este convenio hará posible que más empresas puedan acceder a contratar los servicios de promoción y publicidad de esta radio, así como permitir un ahorro en los negocios que ya son clientes habituales en ella.

2serEl Presidente de la Asociación de Empresarios de Aracena, Alfredo Martín Porrino, y la Directora de Radio Sierra de Aracena, Mª Dolores Gómez Sarabia, fueron los encargados de sellar con sus firmas el acuerdo. Para Martín Porrino, “se trata de un paso más adelante en el ahorro de costes a las empresas de la comarca. Con este acuerdo pretendemos que haya ventajas tanto para la emisora, como para los asociados, y estamos seguros de que va a ser así”. 

La FOE acogió la celebración del Día de la Seguridad Privada

La FOE ha acogido hoy la celebración del “Día de la Seguridad Privada” en el transcurso de un acto en el que se ha reconocido el papel que juegan las empresas del sector en nuestra provincia, una treintena, que emplea a más de 1.200 personas.

Durante esta celebración se ha hecho entrega de 14 menciones
honoríficas a vigilantes de seguridad en reconocimiento a su trayectoria
profesional, su colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
(FCSE) o por haber protagonizado una actuación especialmente destacada.

El subdelegado del Gobierno, Enrique Pérez Viguera, ha
presidido este acto, acompañado por el comisario de la Policía
Nacional, Antonio Placer; el coronel jefe de la Comandancia de la Guardia
Civil; Ezequiel Romero; el presidente de la FOE, Antonio Ponce; el presidente
de la Federación Andaluza de Empresas de Seguridad, Enrique López; y el
representante de Aproser en Huelva, Luis Rojas.

Antonio Ponce  ha incidido en la necesidad de disponer de un marco de seguridad y ha apostado por la máxima cooperación entre los sectores públicos y privados “para dar las respuestas correctas”.

 “En las sociedades democráticas -dijo- es imprescindible crear un marco de seguridad en todos los ámbitos y especialmente en aquellos que tienen que ver con determinadas actividades empresariales, ya que de ello depende en una medida muy importante la visión que de Huelva se pueda tener dentro y fuera”.

 

La FOE y la Federación de Servicio de UGT abordan los retos de la negociación colectiva

 Dirigida a los negociadores de convenios colectivos por parte de sindicatos y organizaciones empresariales, la FOE y Federación de Servicios de UGT celebrarán el próximo viernes, día 23, a partir de las 9,30 horas, en la sede empresarial, una Jornada bajo el título ‘La empresa y los trabajadores ante los retos de la negociación colectiva’. Con la misma se pretende dar a conocer de forma práctica las principales novedades introducidas en nuestro ordenamiento Jurídico-Laboral por la Ley 3/2012, de 6 de julio por parte de cualificados especialistas en la materia. La inauguración correrá a cargo de Antonio Ponce, presidente de la FOE; Fernando Parrillo, secretario general de la FeS  UGT-Huelva; José Fiscal, Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía y Enrique Pérez Viguera, Subdelegado del Gobierno

 

El programa lo compone tres ponencias: ‘Perspectiva judicial en la aplicación de los convenios colectivos. Problemática actual de la ultractividad de los convenios tras la reforma laboral’, a cargo del juez de lo social, Martín José Mingorance García; ‘Control inspector de la aplicación efectiva de los Convenios Colectivos. Dignificación de los diferentes sectores mediante la correcta aplicación del convenio colectivo que regula las relaciones laborales entre las empresas y sus trabajadores’, que expondrá el Jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Huelva, Lorenzo Argal Molinos y ‘Efectos de la ultractividad sobre la negociación de los convenios colectivos del sector’, que desarrollará el  catedrático del Trabajo y de la Seguridad Social de Sevilla, José Manuel Gómez Muñoz.

En el transcurso de la misma se pondrán de relieve la importancia de la negociación colectiva y su relevancia en el actual marco de diálogo social, analizando de forma especial la problemática de la ultractividad desde una perspectiva doctrinal, judicial y el control ejercido por la Inspección de Trabajo en la aplicación efectiva de los convenios que regulan las diferentes actividades económicas.

 

 

Ampliado hasta el 31 de julio el plazo de cotización de los nuevos conceptos computables

La Tesorería General de la Seguridad Social ha autorizado una nueva ampliación del plazo de ingreso de la cotización correspondiente a los nuevos conceptos e importes computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social hasta el 31 de julio.  Con esta nueva resolución, los referidos conceptos podrán ser objeto de liquidación complementaria e ingreso, sin aplicación de recargo o interés alguno.
Recordemos que  la disposición final tercera del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, daba nueva redacción al artículo 109 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, por el pasaban a computarse en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social una serie de conceptos retributivos hasta entonces excluidos de la misma, y, por otra parte, pasaban a computarse en su integridad otros conceptos que con anterioridad tenían establecida alguna limitación a tal efecto.

Nuevos cursos on line para trabajadores en la FOE

La FOE, a través de su Fundación para el Fomento y la Orientación Empresarial va a poner en marcha, en colaboración con la CEOE, un plan de Formación Profesional para el Empleo sectorial de oficinas y despachos dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados. Los cursos tienen carácter gratuito, al encontrarse financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal.

El plazo para presentar las solicitudes estará abierto hasta el 20 de Mayo de 2014 para los cursos de modalidad teleformación que se relacionan a continuación: Gestión Económico Financiera, Comercio Exterior y Marketing aplicado a la pyme.

Más información: http://www.foe.es/portal/formacion/oficinasydesp13/index.html

Las Calles del Centro quieren que las franquicias se integren en el Centro Comercial Abierto

El alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez; y el concejal de Presidencia, Turismo y Comercio, Ángel Sánchez, han recibido  en el Ayuntamiento a la nueva junta directiva de las Calles del Centro, elegida recientemente y presidida por Cristóbal Guerrero.

El alcalde ha destacado el compromiso del Consistorio con las Calles del Centro, ofreciendo a la nueva junta la continuidad en la línea de colaboración emprendida desde hace años para dinamizar este espacio y con ello impulsar la actividad comercial y las ventas en estos momentos tan difíciles.

El presidente de la Agrupación ha abordado la nueva etapa que se inicia en la misma, con gente joven, pero experimentada, implicándose en ella los distintos sectores que conformar las Calles del Centro. Asimismo Cristóbal Guerrero ha incidido en la necesidad de que las franquicias entren a formar parte del Centro Comercial Abierto de Huelva, entendiendo que aquéllas se benefician de cualquier actividad que desarrollan los comerciantes asociados y darían mayor dimensión al proyecto.

Por su parte, Ángel Sánchez ha recordado que “una de las líneas fundamentales del Plan Estratégico de Turismo Sostenible es la de consolidar el turismo de compras como uno de los puntos fuertes de la oferta de la capital, reforzando las sinergias del turismo y el comercio”. Para ello, ha subrayado la importancia del trabajo conjunto de las instituciones con el sector a través de los programas ‘Huelva Shopping’ y ‘Huelva Proboca’.

La nueva junta está presidida por Cristóbal Guerrero y cuenta con tres vicepresidentes con funciones diferentes: Iván Gómez Rouco, para la sección de turismo y hoteles; Juan Luis Mancheño, que se hace cargo de las tiendas en todas sus actividades; y Jaime Gil para las labores de aprovisionamiento y servicio. La junta se completa con María Victoria Burgoa como tesorera y Daniel Caldentey como secretario general.

La Junta pone a disposición de las pymes industriales 58 millones de euros para su recapitalización

La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha puesto 58 millones de euros a disposición de las pequeñas y medianas empresas industriales con objeto de paliar la actual restricción de crédito a aquellas firmas que tengan proyectos de inversión y/o gastos, mejorando así su capacidad de financiación, ganar tamaño y crear empleo mediante la concesión de préstamos para la recapitalización de estas empresas.

 El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Eduardo Muñoz, y el presidente de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), Antonio Ponce, han participado en una jornada informativa con una treintena de empresarios de la provincia, donde se les ha explicado que los objetivos principales del Programa de Ayudas Financieras a las Pequeñas y Medianas Empresas de Andalucía, gestionado por la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA), son facilitar a las pymes con necesidades de financiación para circulante o que vayan a realizar cualquier tipo de inversión, el acceso a fórmulas de recapitalización empresarial para garantizar o mejorar sus estructuras financieras, responder a sus necesidades económicas y de financiación, potenciar proyectos de crecimiento o consolidación empresarial en sectores que aportan valor añadido y ocupación a la economía andaluza y afrontar con mayor  capacidad financiera la actual coyuntura económica.

 

Según ha argumentado el delegado de Economía, la Junta de Andalucía pretende con esta medida paliar la falta de crédito por parte de las entidades financieras y apoyar la creación y consolidación de proyectos empresariales que creen riqueza y empleo en el territorio, por lo que ha instado a los empresarios onubenses a hacer uso de estos recursos. En este sentido, ha recordado que esta iniciativa se suma al resto de líneas de financiación que gestiona IDEA, como sus fondos reembolsables, que suponen más de 1.000 millones de euros que se instrumentalizan a través de 18 diferentes fondos que cubren todas las fases del desarrollo empresarial (creación, crecimiento, consolidación, internacionalización).

 

Por su parte, el presidente de la FOE ha destacado que “es un acierto que se lleven a cabo este tipo de iniciativas ya que la industria debe ser objeto de una política de transversalidad en toda la Junta de Andalucía, de forma que se convierta en una prioridad con la implicación de todas sus Consejerías y centros directivos, dando respuesta a la coyuntura actual en la que tras seis años muy duros y ante las importantes dificultades para acceder al crédito bancario, que todavía no se recupera, se ha debilitado en extremo la situación financiera de las pequeñas industrias, muchas de ellas abocadas al cierre por problemas de financiación, aún cuando muchas de ellas eran solventes”.

 

Plazo máximo

En concreto, esta convocatoria, vigente hasta el 30 de junio próximo, pone a disposición de las pymes industriales, préstamos blandos de recapitalización sometidos a derecho privado en condiciones preferenciales o más favorables que las de mercado por el tipo de interés, el plazo de amortización, la no aplicación de comisiones y por las características de las garantías que deberán aportarse para acceder a los mismos.

 

 

 

Para ello se aprobarán préstamos de hasta 200.000 euros, sin exceder el 50% del total de los recursos propios de que disponga la empresa en el momento de presentación de la solicitud, o superar, en ningún caso, el 75% de las necesidades financieras totales del plan de negocio presentado. El préstamo se podrá solicitar por un plazo de 5 o de 7 años, pudiendo incluir, en ambos casos, hasta los dos primeros años de carencia de amortización de principal. El tipo de interés es variable en función de datos contables de la PYME  en su Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias y puede disminuirse si se aportan garantías adicionales.

 

 

 

Las gafas de sol y de lectura sin garantía óptica pueden ocasionar riesgos oculares

La última Junta Directiva de la Asociación de Empresarios de Óptica ha estado centrada en un asunto que puede afectar a la salud para los consumidores relacionado con la compra de gafas pre montadas y de sol sin garantía óptica.

En este sentido, el sector empresarial recomienda que no se adquieran gafas de sol en otros puntos de venta que no sean las propias ópticas (establecimientos sanitarios), ya que en ningún caso se garantiza ni  la calidad de los filtros solares ni las propiedades ópticas de las lentes, lo que puede producir en los consumidores problemas para su salud ocular. Estudios demuestran que la exposición sin protección adecuada a radiaciones de alta frecuencia de la luz solar (rayos UVA y UVB) puede conducir en el largo plazo enfermedades oculares y  patologías que pueden comprometer seriamente la salud visual.  Por este motivo, la Asociación de Empresarios de Óptica y el Colegio de Ópticos advierte de tales riesgos a todas las personas que adquieran gafas de sol en los puestos ambulantes que suelen proliferar a partir de esta época del año en las  calles y en las costas onubenses.